一、招聘实习岗位：收费岗位  （14人）

二：实习地点：安晋高速沿线收费站点

三、收费岗位工作职责

（一）严格遵守收费管理规定，坚持“应收不免，应免不收”的收费原则，不徇私情，不弄虚作假，做到票、款相符。

（二）严格按照操作规范操作设备，爱护设备，每天按规定对设备进行卫生清洁，设备发生故障时，及时上报。

（三）认真执行交接班规定，正确填写工作日志和特殊情况记录，发生问题或意外情况，及时上报监控中心。

（四）遵守安全生产规定，保管好通行卡，票据和票款。

（五）每日下班与财务部门做到票、卡日清月结，缴款单据填写清晰准确。

（六）按公司要求认真做好收费和文明优质服务工作，树立行业窗口形象。

 四、用工条件

（一）全日制大专以上学历且属于2021年应届毕业学生。

（二）能遵守公司规章制度，服从公司管理，具有较强的服务意识和协作精神，具备良好的沟通能力、学习能力及一定文字写作能力。

（三）身体健康。

（四）机电、养护、网络安全、信息化等专业或文艺、体育特长者优先考虑。

 五、实习生管理

（一）培训管理：公司根据实际情况进行岗前培训及上岗后业务培训。

（二）工作时间：按照公司收费岗位作息时间进行管理(白夜轮班制工作模式)。

（三）考核管理：实习生实习期间按照公司收费岗位考核标准进行考核；若实习期间不服从公司管理或者不遵守公司规章制度，出现违纪行为的或月度考核成绩低于75分将劝退回学校。

（四）辞职：若实习期间，实习生因个人原因，不能继续在公司实习的，可提前3天向公司提出辞职，办理工作移交手续。

 六、待遇

（一）实习工资（根据考核成绩计算实习期间工资待遇）。

 1.新进入公司1-3个月，月度考核成绩达75分以上，每月工资计发标准为1600元/月。

 2.第4个月开始，月考核成绩在80-85分之间，工资计发标准为2000元/月；月度考核成绩在85-90分之间，工资计发标准为2500元/月；月度考核成绩达到90分以上，计发金额在3111元/月左右。

（二）二购买意外保险

（三）免费提供住宿和工作餐。

七、公司联系人及电话

联系人：方慧；联系电话：0871-68626901。