北京瑞然建设发展有限公司(原北京六建美高建筑装饰工程有限责任公司)的前身为北京市六建美高建筑工程公司,成立于1993年6月,隶属于建工集团北京市第六建筑工程公司,1999年12月经批准改制。改制后,公司于2001年获得《建筑装饰装修工程专业承包二级资质》,2003年末又进行了增资扩股,注册资金1000万元。2012年9月我司取得了由市住建设委员会颁发的《建筑装饰装修工程专业承包壹级资质》,目前已申报《对外承包工程资格证》、《境外投资公司注册》。
几年来,公司恪守“为顾客创造价值,为员工提供机会,为社会做出贡献”的经营宗旨,以诚取信,运转正常,经营良好,锻炼了职工队伍,积累了较为丰富的施工及管理经验。特别是2006年以来,公司以北京建工集团有限责任公司为依托,走向国际,进驻非洲安哥拉,在当地建立了生活基地,先后承建了(中基公司)罗安达办公大楼工程的精装修、罗安达安居家园A、B型住宅楼的户内精装修,以及(中信国华)安哥拉社会住房项目K.K一期12号地块、14号地块、19号地块的精装修等项目,受到了业主、总包方的一致好评。
在坚持不懈抓改革、促管理的过程中,公司新招收、引进各方面人才,逐步培育形成了一支敢于拼搏、善于管理、勇于奉献的高素质管理队伍。现公司设有工程管理部、计划供应部、经营预算部、财务资金管理部和人力行政管理部等部室,具有装饰、土建、暖通、电气、机械、安全、财务、预算等各类专业的资质、职称、持证上岗人员100余名。公司开展多板块、多元化运营,集团现有下属分公司瑞然国际贸易有限公司、星瑞特国际贸易有限公司、北京同锐兴业科技有限公司、北京翔宇新型建材有限公司、北京东方汇业投资顾问有限责任公司,并购吉安房地产、大连木业等分公司;公司将严格遵循国际化发展的思路,以崭新的理念、科学的管理和优质的服务,走向国际,奋力向一流企业迈进!
招聘岗位
土建技术员(实习生) |
招聘人数:5人 |
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岗位职责 1、自觉遵守国家的法律法规和本公司的规章制度及劳动纪律,积极维护公司利益; 2、在技术主管领导下展开各项技术工作; 3、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。 4、负责各项技术交底工作,解决各种技术凝难问题; 5、负责本项目的生产技术文件及技术资料签证,参加竣工验收; 6、负责组织本项目的质量检查评定工作; 7、协助项目经理搞好本项目的各项管理工作; 8、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、应聘人员须是具有建筑专业大专以上学历: 2、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件,熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统; 3、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力,较强的创新能力,勤奋踏实,具有极强的敬业精神和责任心; 4、可接受长期出差及外派。 |
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项目预算员 |
招聘人数:8人 |
注:土建4人、水电4人 |
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岗位职责:
1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 任职资格: 1、专科以上学历,工程造价,给排水,建筑电气相关专业,性别不限; 2、熟悉土建、水、电、风相关图纸;熟悉使用CAD绘图软件,造价软件及office办公软件; 3、品德优良、吃苦耐劳,有良好的沟通能力及团队合作能力。 4、有现场经验者优先; |
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暖通实习生 |
招聘人数:5人 |
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岗位职责: 1、负责指定工程项目施工方案及质量、安全保证措施,坚守施工第一线,善于发现问题处理问题。 2、加强劳务队中的质量检查和材料控制,对施工队做好技术交底,指导和帮助施工队展开工作。 3、对现场存在的质量及其它隐患问题及时采取有效防范措施,并及时反馈技术总工。 4、认真填写施工日志,对每天的工作做到心中有数。 任职资格: 1、专科以上学历,暖通相关专业,性别不限。 2、熟练使用CAD、word、Excel等办公软件,会看图纸有相关实习经验的优先。 3、品德优良、吃苦耐劳,有良好的沟通能力及团队合作能力,能适应长期外派优先 |
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建筑电气实习生 |
招聘人数:4人 |
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岗位职责: 1、在机电负责人的领导下对项目的实施工作:包括人、料、机等计划、组织、协调、指挥工作: 2、现场质量及用料控制,与甲方或乙方经济技术沟通,在公司规定的质量、进度、安全要求完成从项目进场到验收交付使用的全部工作。 任职资格: 1、1、专科以上学历,电气相关专业,性别不限。
具有系统的专业基础知识,熟练使用CAD、word、Excel等办公软件; |
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机电材料员 |
招聘人数:2人 |
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1、负责材料计划的收集整理传递 2、材料采购及海运信息的追溯及发布 3、材料存储及发放管理材料运输及配送的协调、 4、材料帐目编制 5、保证材料供应准确及时 6、材料帐目准确可追溯 任职资格: 1、大专及以上学历,材料专业。 2、熟练使用办公软件,沟通能力突出。 3熟悉物资管理流程,熟悉常见水电物资的品种、规格。可以适应长期出差 |
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实验员 |
招聘人数:4人 |
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岗位职责: 1、主管试验、试验取样,试验资料齐全有效; 2、熟悉主要建筑材料试件取样方法; 3、做到取样方法正确、试件可靠,原始记录真实准确; 4、做好各项试验的试件、试样及有关的原始资料、台帐、报表等的整理、汇总、上报,做到真实、完整、可靠; 5、按时收集、整理、填报月、季、年试验统计报表和有关资料; 6、检查搅拌台混凝土、砂、石、水计量准确无误。 任职资格: 1、中专以上学历,工民建、建筑材料或相关专业; 2、熟悉国家有关工程试验管理方面的法律、法规以及国家有关工程试验标准规范; 3、具备相关的计算机应用能力,能够完成试验资料的制作整理; 4、良好的执行能力、沟通能力和现场应急处理能力; 5、良好的敬业精神和职业道德,为人正直,工作认真负责; 6、可接受长期出差及外派。 |
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测量放线员 |
招聘人数:5人 |
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岗位职责: 1、熟悉图纸。 2、加强施工测量控制管理工序。 3、合理布置现场测量控制网络,并按规范要求进行 闭合测量。 4、严格控制测量精确度。 5、定期检查、校准测量仪器,发现仪器失准及时检修。 6、做好测量、放线所用的仪器及其附件工具的保管工作,确保其有效性。 任职资格: 1、中专以上学历,工民建、市政工程或路桥相关专业; 2、熟练使用全站仪、经纬仪。 3、工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神。 4、可接受长期出差及外派。 |
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会计 出纳 |
招聘人数:4人 |
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岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 5、准备、分析、核对税务相关问题; 6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格 1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证; 2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、可长期工作者优先考虑; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 |
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安全员 |
招聘人数:4人 |
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岗位职责: 1、在项目经理领导下,负责施工现场的安全管理工作。 2、做好安全生产的安全教育工作,组织好安全生产、文明施工达标活动。 3、主持或参加各种定期安全检查,做好记录,定期上报。 4、掌握施工进度及生产情况,研究解决施工中的不安全隐患,并提出改进意见和措施。 5、按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员贯彻执行。 6、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。 7、对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为,或遇到严重险情,有权暂停生产。 8、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。 任职资格: 1、中专以上学历,工民建、市政工程或路桥相关专业; 2、可接受长期出差及外派。 |
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机器操作人员 |
招聘人数:4人 |
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岗位职责: 1、在领导的安排下负责建材厂的机器操作,维护管理工作。 2、做好本职工作,记录每天工作情况。 任职资格: 1、中转以上学历,头脑灵活,语言表达能力突出,会使用办公软件。 |
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家具厂特殊工种人员招聘: 1、木材采伐工 2、带锯操作工 3、顺锯操作工 4、圆锯机操作工 5、齐边锯操作工 6、锉锯操作工 7、干燥工 8、定位砂光操作工 9、锁眼机操作工 |
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【员工福利待遇】 国内薪资2000~3500元/月,国外每月补助2000~3000元/月,国外提供食宿并缴纳50万保额的意外险,试用期4~6个月(按实际工作能力判定,表现优秀的可提前转正),转正后薪资8~12万/年,国内缴纳五险一金。在国外工作满一年后并且愿意继续在国外工作的奖励1~3万不等的奖金。国外合同一年一签,工作满一年后可回国(开国内薪资)休假一个月。
【简历投递方式】 |
