一、施工员（10名）

（一）薪资待遇：1800-3000/昆明/大专及以上学历；

（二）需求专业：土木工程/工程管理/工程造价专业；

（三）岗位职责:

1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。

2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。

4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

7、参与工程中施工测量放线工作。

8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。

9、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。

10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

12、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

（四）岗位要求：

1、建筑工程类相关专业，持有施工员证；

2、会使用CAD；

3、能适应工地生活条件，有吃苦耐劳精神且具有良好的思想品质和职业道德。

二、安全员（10名）

（一）薪资待遇：1800-3000/昆明/大专及以上学历；

（二）需求专业：土木工程/工程管理/安全管理/工程造价专业；

（三）岗位职责：

1、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。

2、掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

3、了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

4、参与对项目工程施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

5、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。

6、认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。

7、协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。

8、当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。

（四）岗位要求：

1、建筑工程相关专业大专以上学历，持C证；

2、熟练操作电脑办公软件，会使用CAD，会看图纸；

3、能适应工地生活条件，有吃苦耐劳精神且具有良好的思想品质和职业道德。

三、质量员（5名）

（一）薪资待遇：1800-3000/昆明/大专及以上学历；

（二）需求专业：土木工程/工程管理/工程造价专业；

（三）岗位职责：

1、参与进行施工质量策划 。

2、参与制定质量管理制度 。

3、负责核查进场材料、设备质量保证资料监督进场材料抽样复验 。

4、负责监督、跟踪施工试验负责计量器具符合性审查 。

5、参与施工图会审和施工方案审查。

6、参与制定工序质量控制措施。

7、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序旁站检查参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。

8、负责检验批和分项工程质量验收、评定参与分部工程和单位工程质量验收、评定 。

9、参与制定质量通病预防和纠正措施 。

10、负责监督质量缺陷处理 。

11、参与质量事故调查、分析和处理。

12、负责质量检查记录编制质量资料。

13、负责汇总、整理、移交质量资料。

（四）岗位要求：

1、持质量员证；

2、能熟练操作办公软件、CAD，会看图纸；

3、能适应工地生活条件，有吃苦耐劳精神且具有良好的思想品质和职业道德。

四、资料员（5名）

（一）薪资待遇：1800-3000/昆明/大专及以上学历/

（二）需求专业：土木工程/工程管理/工程造价专业；

（三）岗位职责：

1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。

2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。

4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

7、参与工程中施工测量放线工作。

8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。

9、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。

10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

12、.参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

（四）岗位要求：

1、持资料员证；

2、能熟练操作办公软件、CAD，会看图纸，认真负责、细心、耐心；

3、能适应工地生活条件，有吃苦耐劳精神且具有良好的思想品质和职业道德。

五、机械员（5名）

（一）薪资待遇:1800-3000/昆明/大专及以上学历；

（二）需求专业：土木工程/工程管理/工程造价专业；

（三）岗位职责：

1、参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。

2、参与制定施工机械设备管理制度。

3、参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。

4、参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。

5、参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。

6、参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。

7、参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。

8、负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。

9、负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。

10、参与施工机械设备事故调查、分析和处理。

11、参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台帐的建立。

12、负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。

13、参与施工机械设备租赁结算。

14、负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。

15、负责汇总、整理、移交机械设备资料。

（四）岗位要求：

1、持机械员证

2、能熟练操作办公软件、CAD，会看图纸。

3、能适应工地生活条件，有吃苦耐劳精神且具有良好的思想品质和职业道德。

六、材料员（5名）

（一）薪资待遇:1800-3000/昆明/大专及以上学历；

（二）需求专业：土木工程/工程管理/工程造价专业；

（三）岗位职责：

1、熟知各种材料的性能、用途，按照项目部提出的材料计划单对到场材料质量负责验收及堆放保管。

2、按照公司有关部门，如项目部提供的材料计划单、在规定时间内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理或主管领导签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。

3、每月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交主管人员或项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。

（四）岗位要求：

1、持材料员证；

2、能熟练操作办公软件、CAD，会看图纸，认真负责、细心、耐心；

3、能适应工地生活条件，有吃苦耐劳精神且具有良好的思想品质和职业道德。

七、劳务员（10名）

（一）薪资待遇:1800-3000/昆明/大专及以上学历；

（二）需求专业：土木工程/工程管理/工程造价专业；

（三）岗位职责：

1、参与制定劳务管理计划

2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度；

3、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

4、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

5、参与组织劳务人员培训。

6、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

7、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

8、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。

9、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

10、参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

11、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

12、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

13、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。 

（四）岗位要求：

1、持劳务员证；

2、能熟练操作办公软件、CAD，会看图纸，认真负责、细心、耐心；

3、能适应工地生活条件，有吃苦耐劳精神且具有良好的思想品质和职业道德。

八、福利待遇：

1、包吃包住

2、岗前培训

九、联系方式：

联 系 人：黄女士

联系电话：0871-65893913、13888688011

联系邮箱：493060279@qq.com

联系地址：云南省昆明市盘龙区欣都龙城5幢27层2701号