随着我校实习方案的确定，为更好地做好今年2021届毕业生的实习就业工作，我校就业创业工作处杨红霖、龙微吉两位老师于2020年5月21日走访了云南蓝瑞园林景观工程有限公司，与该公司就实习就业合作的可行性事宜进行交流。

通过与该公司工程总监张帆及行政对接负责人李江进行沟通交流，了解到，云南蓝瑞园林景观工程有限公司自2006年创立便以“精心、精品、经典”的原则致力于云南地产景观建设，通过不断努力，从小做到大，2010年取得园林施工二级资质后，更是承建了20多个云南知名本士地产景观工程，打出了知名度，2012年以后凭借优质服务口碑及诚信信誉，陆续承建了万科、华润、招商蛇口等一线地产知名项目，2017年又承建了红星地产、北大资源、子元集团、碧桂园等地产的30多个精品示范园林项目，2018年承建新城控股、保利地产、碧桂园、俊发地产、伟光汇通集团等知名地产的园林项目工程。设计上从“性本爱丘山”的古典田园诗意境、新时代中式古风到具有金属质感的后现代风或生态园林风，蓝瑞通过解析地理信息、营造怡人景观，将人与自然和谐的园林景观建设贯彻于城市建筑环境中，将中西文化精髓与园林景观文化相结合，致力打造全感知智能社区，让其打造的园林环境成为现代金属建筑环境下生活之人的心灵慰藉港湾。随着公司服务范围的扩张，以昆明为中心，服务范围辐射至楚雄、大理、曲靖、玉溪、蒙自、普洱、临沧、个旧、保山、怒江、开远、石屏、罗平、元谋、安宁、石林、定及广西靖西和贵州毕节、盘州等西南区域城市。

因此在受疫情影响特殊年份下，该公司仍然拥有很多待开展或在推进的项目需要注入新鲜血液，所需要的岗位主要面向园林、建筑工程、设计等类专业的大专生，包括土建施工员、绿化施工员、资料员、设计师、园林预决算员等类岗位，设计方面注重相关软件的应用，现场注重相关施工过程的监督管理及落实工作。由于其多年来从施工服务流程、精细化标准、过程质量评估、过程效果现场评估管控、完工质量评估形成的一整套公司项目及施工服务监管体系，用人方面也以项目进度进行分工形成了成熟的分类分流培训体系，使实习生或试用期员工在培训及项目实践中能更快发挥个人优势及学习成效，快速进入工程类项目岗位的工作角色，进入其中的实习生更能针对性地得到相关专业技术领域的指导以优化所学专业知识，平等互学观念下设立的师徒成长关系使公司团队人员结构相对稳定，“该玩就玩、该工作就工作”的灵活管理机制更体现了其人性化的管理模式。

通过交流互动，也了解到单位方对实习生管理稳定性的担忧，但今年我校将实习分为了跟岗+顶岗实习，在实习生管理方面进行了措施创新，双方也就关于相关实习协议的签订事宜进行了交流。后续，我校将持续跟进相关实习就业对接事宜，确保实现学校、单位、学生三方共赢。