了解一个行业的实习就业市场问题，不仅仅需要深入市场，更需要从企业了解行业情况，2019年12月3日，就业创业工作处张帅宇老师赴昆明生活家装饰工程有限公司进行了实地调研，并通过交流，了解了近年来该公司各学校实习生实习情况，以及行业实习就业情况，积累了装饰行业实习就业指导素材。

之后结合就业创业工作处张帅宇老师走访生活家装饰公司的实际情况以及今年调研的装饰行业情况，就业创业工作处的老师们对装饰行业市场环境进行了分析。

从公司的角度看，家装设计公司主要以营销导向型公司为主，设计师水准和素质参差不齐，公司人员流动性大，由于近年来设计行业兴起又滞后的市场反应，几乎所有的装修公司在招收实习生时，就知道这行高居不下的淘汰率，我们的实习生想要在这行生存面临着市场竞争力。从行业的角度看，在不健康市场环境下该行业高流动性制造的仅是一种假象，教育人才资源和市场人才需求供需差异并不大，在云南本土地产发展相对稳定的大环境下，随着行业内小公司淘汰、大公司合并的业务拓展需求，以及家装行业互联网业务及创业改革需求，市场对装饰行业的人才是处于包容需求状态的。
    而从学校的角度看，专业的设计教育绝对不能拘泥于理论，这就要求学校在充分发挥教育资源的基础上，通过学校与企业、行业合作的方式创新人才培养方案，近年来，我校就通过与行业协会的合作以及积极参加各种行业设计大赛，让我们建筑室内设计专业的人才在大赛及活动中脱颖而出，甚至有些优秀的设计人才直接在活动现场被企业伯乐相中。

从学生的角度看，实习生们的自我就处于一种责任意识养成的阶段，特立独行，不谙世事，存在干几天就跳槽、做不好了就跳槽、受了委屈就跳槽的现象，还存在不了解自己有什么能力在什么实习位置、该做怎样职业生涯规划的情况。但随着我校就业创业指导课程从大三到大一开始开展，并结合走访调研案例从专业的角度为在校实习生进行指导，企业实习生流失率的降低，以及靠谱实习就业企业的选择对接，使我校实习生得以逐渐往与企业共发展的方向成长。而在装饰行业实习，实习生不仅要会看图、制图，还要学会把控空间，知道色彩的搭配，了解软装的组合，明确硬装的性质，要去工地了解情况，要和甲方沟通，和物业协调，还要学会怎么做销售，怎么让顾客能在众多设计师中选择你，图纸千篇一律，但是顾客不一样，每个人喜欢的风格不一样，要求也会不一样，实习生需要学会如果引导顾客选择你。从一开始的学会到后来不断沉淀地喜欢，这要求实习生将实习作为过渡职业生涯规划的重要黄金期。随着学校模拟面试大赛、职业生涯规划大赛的全校性活动开展，实习生在入职前也开始学习如何规划自己的职业生涯、如何结合自己所写专业推销自己。但实习生更应该把握好在企业的实习机会，有不懂的地方就要问就要说，不要等到正式就业要自己去面对的时候才知道去问，在残酷的竞争环境中，不一定会有人愿意指导。但在无人指导的情况下，实习生更应学会实战中偷师学习，如公司设计师在与客户交流时因什么内容让客户满意，所阐述的内容与客户的联系在哪里，设计师怎样将施工材料、施工工艺、装修风格联系起来，什么样的搭配有什么样的效果，能够给客户什么体验，也要注重量化的尺寸观念，注重分析不同人群对色彩搭配和照明设计的需求，注重人体工学给客户带来的舒适轻松，甚至了解室内风水学的具体运用方法等。应在实战及追师学习的过程中，多想、多看、多记，记住重要的实践干货。

未来，我校将继续从市场、行业、企业及实习生等各方面系统了解并分析实习就业的相关问题，为我校提升就业指导能力提供参考。