总结我校2019年上半年实习就业经验，我校就业创业工作处继续积极调研实习就业市场情况，2019年11月1日，根据用人单位来校反馈校招需求情况，就业创业工作处就业创业工作老师走访了昆明贵发机电有限公司，进一步了解了该公司与高校实习合作经验及任用学校实习生的情况，并就与该公司实习合作的可行性进行了洽谈。

经过与该公司梁总进行沟通，从该公司相关领导人创业之初的成长之路开始，深刻了解到早期该公司业务开拓的不容易，作为工程机械行业内整体销售与服务一体化的运营商，从1998年成立开始，赶上了云南经济快速发展的浪潮，基于博大的社会责任感，为发展云南经济添砖加瓦，在云南房地产行业、建筑行业发展的过程中，致力于将“整机销售、债权管理、维修服务、配件供应、租赁、工程施工、二手机交易、培训”集于一体，培养出了一批懂维修、共成长、能吃苦、会销售的综合技能人才，形成现今150余长期固定员工组成的高、精、坚团队，并逐渐形成成熟的结构板块，搭配各种软硬件设施，以及不断完善的管理运营体系，成为工程机械行业市场上能为解决方案和个性化服务的优秀提供者。而从2008年该公司与徐工集团合作后，充分发挥公司原有技术、人才、市场及客户资源优势，成为了徐工集团支柱产业徐工挖机的优秀代理商。

与我们印象当中机电岗位实习实践不同，昆明贵发机电有限公司因其业务的特殊性，所需的岗位人才不仅仅是单纯会机电机械的操作维修技术，也不是提供固定宽阔的场地让你进行维修，而是需要你能在不同地区、不同气候、不同地势情况下对挖机进行维修维护，还要能具备对外沟通销售及解决售后问题的能力。不过，梁总表示，这还不是最重要的，技术技能都可以师傅带着学，最重要的是愿意跟着公司一同成长，时刻保持愿意不断学习、自主学习、谦虚前行的心态。这也体现了21世纪社会经济大环境下对人才终身学习的素养要求。

贵发机电是一个传统但又富有朝气的公司，在调研过程中，有幸了解到关于该公司员工的相关拓展训练及团队活动情况，充分体现了该公司注重建设共同发展、相互学习、共同提高的人文工作环境。但该公司同时又具有要求极为严格的人才培养体系，在与各高校实习合作的过程中，因综合能力及个人素养的严苛培训要求，经实习淘汰或结束后留下的人才都屈指可数，但留下的都是精英，都成为能与公司并肩成长的人才，而公司领导的愿望也是希望能培养出能与公司同吃苦、共成长并能跟上其学习脚步的人才，以便成为“行业著名的、极具行业竞争力、让员工为之骄傲的行业顶级企业”。另一方面，贵发机电也反映了关于大专院校、本科院校实习生对自身高定位、低能力、怕吃苦的情况，特别贵发机电可成长的综合性业务岗位，其吃苦程度与普通岗位相比要求较高，但很多学生包括应届毕业生都更希望在办公室工作，宁愿拿死工资，也不愿意去拼搏拿高工资。之后，双方又就云南生源地的不同对工程机械行业人才的素质影响进行了交流。

此次走访，为我校开阔工程机械行业就业视野提供了经验素材，了解了省内工程机械市场行业的多样性、特殊性及相关实习就业情况，以及该行业相关岗位对人才能力的新要求，为我校进一步提升职业生涯规划、就业指导教学工作质量提供了参考。之后，我校将跟进对接关于双方实习合作的可行性事宜，希望我校青年俊才，能认识自身成长缺陷，了解自身所学及自身能力与未来实习就业的匹配度，树立良好的就业择业心态，脚踏实地得完成实习任务，为未来就业选择奠定经验基础。