一、招聘需求

（一）专业需求

1、道路桥梁与渡河工程类应届毕业生（10名）   

2、土木工程类（道桥方向）应届毕业生（6名）

3、工程造价类应届毕业生（5名）

5、综合管理类毕业生（2名）

（二）招聘要求

1、2020年应届毕业生，成绩优异；

2、有相关实习工作经验或持有相关证书者优先考虑；

3、吃苦耐劳，勤奋敬业，乐于学习，敢于创新，勇于奉献，善于沟通，勇于担当；

4、具有良好的团队协作精神，有志投身于建筑事业。

二、薪酬福利

（一）极具竞争力的薪酬:职工收入=岗位工资+效益工资+绩效工资+各类津补贴+特殊贡献奖。

（二）完善的福利体系:购买五险一金，拥有完善的休假体系，为职工提供免费食宿，生日祝福、年度体检、健身房、职工书屋等丰富福利套餐。

（三）全方位的人才培养、培训机制:新员工“师带徒”制、“青苗计划”、定期组织专项职（执）考试、学历提升等培训、不定期组织各类其他培训等。

（四）晋升通畅:完善的任职管理体系，具有管理和专业技术双重晋升通道，实现员工与企业共发展。

三、应聘方式

把个人求职简历投递至公司招聘邮箱:ynjjzp@163.com(邮件名请注明:姓名+专业+学校)，公司筛选简历，通知面试（因疫情影响，部分采取视频面试）。

四、联系方式

联系人:杨老师

联系电话:0871-67419925、18388512081

公司地址:云南省昆明市经开区林溪路建工新城商务楼4号楼。

（转载云南校园招聘公众号）