为进一步促进学校毕业生就业创业工作科学化、规范化、制度化，充分调动学校全体就业创业工作人员的积极性和主动性，建立健全学生就业创业指导服务体系，2022年1月5日15:00，云南工程职业学院2021年度就业创业工作目标责任考核会在B区506会议室举行。此次考核，由学校党委书记木红春、校长子重仁、党委副书记张耀、副校长占龙祥、学生工作部部长黄凯敏、教务处处长赵云鹏、就业创业工作处处长邓节军七人组成的学校就业创业工作领导小组，面向各二级学院就2021年度就业创业工作目标责任制的落实情况进行集中性考核，本次会议由就业创业工作处副处长周文涛主持。

会上，由就业创业工作处副处长周文涛对本次考核做简单介绍，并对考核指标、考核方式作了主要说明，并阐明本次考核以学校与各二级学院签订的《2021年工作任务指标》中的“实习就业创业工作”考核指标为主。

随后，经济信息学院、医学技术学院、教育学院、工程技术学院、五年制高职学院院长依次进行汇报，结合提交的考核材料，对照《2021年工作任务指标》的指标，依次就二级学院实习就业服务、实习就业管理、毕业去向落实率、劳动教育开展情况、校企合作工作情况、参加各级各类就业创业比赛情况等六个方面的工作内容进行汇报，并通过PPT材料进行了成果展示。

展示汇报结束后，就业创业工作考核组对各二级学院开展2021年就业创业工作进行商议、评分，最终结果将于本周内进行公示。

评分结束，就业创业工作处邓节军处长对2021年就业创业工作整体开展情况进行汇报，并阐述了2021年促进就业创业工作的政策性措施，邓节军处长表示就业创业工作将保持较好水平，不断提高就业服务满意度，就业工作将努力向好的趋势发展。

子重仁校长对考核工作予以了肯定并作重要讲话。子校长针对就业创业工作提了七点要求：一是入校即教育，应培养学生职业能力，加强学生综合素质教育；二是按照职业学校的特点，做好职业课程建设，引导学生明确职业目标，强化学生职业概念；三是加强人才培养，缩小竞争差距，为经济建设做更好贡献；四是提高岗位与学校专业的匹配度及实践动手能力；五是健全就业指导和服务体系，提升就业服务质量和水平；六是细化和关注特殊群体就业帮扶工作；七是规范就业信息数据统计，把数据做到“实”。并表示就业创业工作处在学校2021年就业创业工作的基础上应更加优化考核指标，明确考核标准，健全考核机制。

最后，木红春书记对本次会议进行总结。木书记首先对各二级学院及学校2021年的就业工作予以高度评价，并对2022年就业创业工作“难”做了分析。内部因素：学生职业期望指高，过于理想化，自我认知不足，知识转化率较低；外部因素：就业市场竞争大，人才与企业招聘要求矛盾突出等。并要求就业创业工作者要积极引导学生树立崇高的职业理想，有正确的职业观，职业生涯规划课程顺应国家、市场的发展需求，提高教学质量，努力做好学生职业、就业、创业教育工作。

至此，学校2021年就业创业工作目标责任考核会圆满结束。2022年，就业工作将面临更严峻的挑战，学校将保持向上的精神，凝聚向上的力量，不断探索提升学生就业竞争力和人才培养质量的方法，继续完善就业创业服务体系，上下求索，砥砺前行。