为不断完善学校就业创业工作体系，进一步构建学校就业创业工作的长效机制，提高学校毕业生的就业率和就业质量，促进学校就业创业工作科学化、规范化、制度化、信息化，2020年12月24日15:00，云南工程职业学院2020年度就业创业工作目标责任考核会在B区506会议室圆满举行。此次考核，由学校党委书记木红春、校长子重仁、副校长番绍新、副校长占龙祥、学生工作部部长黄凯敏、教务处处长赵云鹏、就业创业工作处处长邓节军七人组成的学校就业创业工作领导小组面向各二级学院就2020年度就业创业工作目标责任制的落实情况进行集中性考核，本次会议由就业创业工作处副处长周文涛主持。

会上，首先由就业创业工作处处长邓节军宣读《云南工程职业学院关于2020年度就业创业工作目标责任考核方案》，随后，各二级学院院长根据考核汇报顺序，结合提交的目标责任量化考核表、自评表等材料，对照《云南工程职业学院就业创业工作目标责任量化考核表》的指标，在10分钟限时汇报要求内，依次就二级学院实习/就业服务、实习/就业管理、实习/就业市场开拓、实习/就业质量、创新创业、就业率六个方面的工作内容进行汇报，并通过PPT材料进行了成果展示。

展示汇报结束后，考核领导小组现场查阅佐证材料，结合考核表内容依次询问核对汇报总结情况，并通过意见交流及讨论情况，最终，七个评委结合汇报情况、材料查阅情况和比对就业创业工作处统计数据情况依次对四个二级学院进行评分。

考核评定后，子重仁校长对考核工作予以了肯定并作重要讲话。子校长表示，考核只是一种手段，考核指标是没有情感，但是大家在做学生就业工作时是有情感的、有温度的，就业创业工作不应该只是局限于考核指标，应该热情的做好就业工作。同时，学校的就业工作应从学生入校就开始进行，通过学生在校期间的理论学习和劳动实践不断培养学生就业意识。希望各二级学院在做好就业工作的同时注重平时工作材料的收集及整理，建立工作台账，做好痕迹管理工作。希望就业创业工作处在学校2020年就业创业工作的基础上在优化考核指标，明确考核标准，健全考核机制。

随后由木红春书记、子重仁校长、番绍新副校长、占龙祥副校长分别对各二级学院、就业创业负责人及就业创业指导员发放2020年就业创业工作专项考核奖励。

最后，木红春书记对本次会议进行总结。木书记首先对各二级学院及学校2020年的就业工作予以高度评价，并且对下一步工作提出新要求：一、再做事。就业工作是学校的重要工作，就业教育和指导要贯穿教育教学全过程；二、再认真。规范管理制度、考核制度，建立健全台账资料管理，完善工作纪律；三、再服务。服务学生，服务企业，搭好学生与企业的桥梁。

至此，学校2020年就业创业工作目标责任考核会圆满结束。会后，学校将根据考核结果对考核成绩优秀的二级学院和个人予以表彰。2021年，就业工作将面临更严峻的挑战，学校将保持向上的精神，凝聚向上的力量，不断探索提升学生就业竞争力和人才培养质量的方法，继续完善就业创业服务体系，上下求索，砥砺前行。