结合我校各专业学生成长需求，我校就业创业工作处一直积极调研市场情况，希望寻找到能让我校学生能有更多机会成长的单位平台。根据用人单位校招需求信息，2019年6月18日就业创业工作处张帅宇、杨红霖老师一行人走访了云南月盛建设工程项目管理有限公司，这是就业创业工作老师们首次见到一个企业中有如此多的90后优秀青年俊才领袖，通过与90后领袖干部程伟哲、罗增平及企业法人兼创业导师姚盛春面对面交流，进一步了解到了该单位能有如此优秀青年俊才的原因，更进一步了解到该企业与高校实习合作经验及任用学校实习生的情况，就与该单位的实习合作事宜进行了洽谈。

从创业导师姚盛春1元信用卡创业伊始，从其在自家车库穿着拖鞋带人接项目开始，从在毫无竞争优势下无偿保证自担责任接项目开始，5年的时间，于2015年7月27日成立的云南月盛建设工程项目管理有限公司，已发展成如今主营建设工程项目管理；工程造价咨询；建筑工程技术咨询；招标代理；工程监理；建筑工程规划设计、工程勘测设计；房屋建筑工程、电力工程、公路工程、水利工程、土石方工程、市政公用工程、机电设备安装工程、室内外装饰工程、城市及道路照明工程、管道安装工程、园林绿化工程、机场港口大坝工程、工业自动化控制系统工程的设计及施工；电脑图文设计、制作；家政服务；经济信息咨询；企业形象设计及营销策划；市场营销策划；投资信息咨询；承办会议及商品展览展示活动；设计、制作、代理、发布国内各类广告；计算机系统集成及综合布线；金属门窗的安装、机械设备的租赁；国内贸易、物资供销等多种行业的公司。创业导师姚盛春通过自身建筑工程项目技术及对创业的热诚坚持，带着如今已是股东兼干部的90后领导班子，开拓了自己的小天地。

由于90后领导班子也是从实习生、毕业生走过来的，因此该企业对任用学校实习学生颇有心得，在这里，不看学历及能力，看的是你能否坚持学习及吃苦肯干的能力。“你进，我陪你出生入死；你退，我陪你颐养天年；你赢，我陪你君临天下；你输，我陪你东山再起”，其企业文化内涵之丰富，使所有90后领导班子都拥有创业思维及授课能力。月盛以“一盘棋”“海纳百川”为指导思想；以“诚信为本、合作共赢、创新发展、追求卓越”为经营理念，始终坚持没有战略模式就没有合作模式，没有合作模式就没有盈利模式为原则；以“人人都能当老板”为公司宗旨，以“定目标、找差距、立观念、强培训、深改革、调结构”为公司方针。现在，该公司因其活力发展已成为多家院校合作实习就业基地。若我校学生能入该公司实习，则将迎来自我成长的全新挑战，根据企业培训体系，公司在人才战略上坚持“引得进，留得住，用得起，出效益”原则，在管理上坚持“能者上，平者让，庸者下”的岗位竞争体制，因此能坚持即有机会成管理储备骨干或技术人才，不能坚持即只能在普通岗位拿死工资。

之后，我校将跟进对接关于双方实习合作的事宜。也展望祝福优秀青年俊才，擦亮眼睛，抓紧机会，让自己的实习成为人生阶段的重要成长经历。