我校建筑工程学院每年有大批建筑类专业人才出校实习，建筑工程专业因属学校资格最老的支柱专业，积极为我校建筑类专业毕业生开拓对口实习就业新渠道便成为学校就业创业工作处较为重要的一项工作任务。结合相关用人单位校招需求信息，云南工程职业学院就业创业工作处就业创业工作老师张帅宇、杨红霖一行人于2019年6月4日赴云南珠光照明工程有限公司进行了实地调研，与该意向合作企业就实习就业、合作共赢的事宜进行了交流。

通过与人事经理王静、公司副总赵晨翔进行详细沟通，使我校就业创业工作老师对云南本土照明工程行业有了更加客观地认识。云南珠光照明工程有限公司是一家经历了国改私的云南老牌企业。成立于2006年的它，经过10多年的创业、开拓、发展，现已成为西南地区集设计、研发、销售、工程服务为一体的现代化照明企业。该公司拥有一批经验丰富的设计、研发、销售、工程服务施工为一体的管理团队，为昆明本地及地州上提供了照明亮化解决方案，先后服务过各大型亮化工程项目，服务企业超过1000余家，累计销售安装灯具突破1000余万套。公司“以独特的设计为先导，以高质量的施工为保障”，不断努力推动照明技术，从前期设计到产品选型、样品研发、打样、测试等前期论证，为高质量的产品，提供有力的质量保证，完成了各种高难度的大型项目，是西南地区较具影响力的照明工程企业。

此次实习合作是该公司首次与高职高专院校进行对接合作，我校就业创业工作老师与对方分享了相关成功实习合作案例后，单位方领导对实习生的管理教育事宜提出了意见建议，并就该行业岗位涉密事宜及实习生入岗前对照明工程行业、职业操守、法律法规方面需进行的培训教育内容及方式方法进行了沟通交流，使我校就业创业工作老师对该单位就“珠光”文化本身的内涵及单位领导的思想指导方向有了更深入地了解。之后，双方就实习生权益保障、考证考级的支持奖励等事宜进行了洽谈，并就未来双方实习合作、学校实习生成长、企业发展进行了共同展望。

通过此次实地调研，就业创业工作处就业创业工作老师对学生选择实习就业单位有了更深地体会。当建筑类专业学生需要选择该类单位实习就业前，建议一定要了解单位的文化，因为，只有在具人性化管理模式单位学习的学生才能有更有益地成长空间，只有具备“珠光照明”一般回馈社会、踏实磊落做人做事的单位文化该单位才能走得更远。