近年来，由于房地产中介行业市场乱象，导致学校对学生赴房地产经纪行业实习持存疑态度，从今年开始，我校结合房地产市场发展现状及调研调查的方式进一步以理性地眼光看待房地产经纪行业的实习就业状况。为打造有不同层级及类型的企业人才互淘超市，根据网络校招人才需求信息，云南工程职业学院就业创业工作处就业创业工作处就业创业工作老师龙微吉、杨红霖一行人于2019年5月14日赴云南易居房地产经纪有限公司进行实地调研，与该意向合作企业就合作育人、实习就业事宜进行沟通交流。

在公司开发总监刘丹的详细介绍下，我们了解到云南易居房地产经纪有限公司即易居企业集团昆明公司，是易居企业集团全资子公司，公司成立于2010年，深耕昆明市场近十年，拥有优秀员工近五百人，是云南房地产代理领域排名前三的服务商，服务的开发商包括恒大、俊发、万科、碧桂园、保利、蓝光、中粮、鲁能、龙湖、华润等知名开发商。连续8年荣获“优秀代理机构”，2015年“区域推动奖”，2017年“社会公益奖”，2016年智联招聘“年度最佳雇主提名奖”。而既然是属于易居企业集团的，也了解到易居企业集团属于中国创新的、基于房地产数据的房地产交易服务商，业务覆盖全国近200个城市，旗下易居营销、克而瑞、易居房友三大特色业务，全面覆盖从新房营销代理、房地产数据应用服务到房地产经纪网络服务，实现了房产交易服务链全覆盖，服务100%中国百强开发商（2017年中指百强）。

而通过与综合管理总监胡云英及人力资源部负责人马丽萍的详细沟通，对公司的人才培养体系有了更客观地了解。与传统观念里对房地产单纯卖房的局限性理解不同，公司也包括各个体系系统的岗位。而更重要的是，有强大的“易居人才学院”做后盾，以及内部智能化平台管理及学习培训体系，因此公司也拥有完善的人才梯队及培训带教体系。从1-2年的案场、策划岗到2-3年的项目策划总监再到3-5年内可选的销售、策划、管理线上的事业部或区域执行总经理，通过手机上的易居新媒体学习平台、岗位带教平台、岗位科考平台，只要肯努力愿意学，通过参与针对校招实习生的优待“金种子”计划，去易居昆明公司实习的同学们，实习期均可享受带薪培训并看得见晋升成长方向。与过去我们印象中对房地产中介公司低工资、被扣押工资、跑乱象二手房市场的情况不同，易居主攻策划一手房案场销售，只要能在实习期坚持下来，无论从个人口才表达能力、沟通交流能力、展示自我及销售自我的能力、策划能力、抗压能力、应急能力、综合办公能力、更重要的是学习成长能力等，均能得到很好提升。

对我们实习的同学，除了希望他们能运用学校所学，更希望他们能学会在任何公司单位及岗位从零学习成长。因此，在未来，我们将邀请房地产行业精英为我们的学生提供职业生涯发展规划及就业指导的课程讲座，从思想上转变对房地产行业的片面认识理解，让不同类型的学生结合职业生涯发展规划及兴趣爱好，客观分析市场各行业岗位，并选择能让自身沉淀成长的潜力岗位。之后，我校将与“易居”继续探索共育人才模式、实习合作方式，为学校学生提供多元化地实习就业选择渠道。